公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理理念是永勝人通過(guò)不斷總結(jié)、探索和積累逐步形成的核心價(jià)值觀，是永勝管理模式活的靈魂。

永勝精神：合作、開(kāi)拓、高效
合作：部門(mén)之間、上下級(jí)之間、同事之間的合作及與社會(huì)各界的合作。
開(kāi)拓：敢為天下先，創(chuàng)造性地工作。
高效：以高度的責(zé)任感在最短的時(shí)間內(nèi)最好地完成一切工作。

永勝目標(biāo)：創(chuàng)建國(guó)內(nèi)品牌企業(yè)，惠及員工及社會(huì)

永勝宗旨： 求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、實(shí)現(xiàn)共贏。

永勝管理：以目標(biāo)管理為核心、預(yù)算管理為控制、流程管理為保障、績(jī)效考核為動(dòng)力。

永勝信條：
1、每位員工都是永勝的形象大使。
2、敬業(yè)是每位員工事業(yè)成功的前提。
3、團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的保障。
4、創(chuàng)新的思想在永勝受到鼓勵(lì)和激勵(lì)。
5、事業(yè)心和責(zé)任感推動(dòng)我們?nèi)ネ瓿珊帽緧徫缓蛵徫灰酝獾拿宽?xiàng)工作。
6、第一次就把事情做好，零缺陷理念。
7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約是我們倡導(dǎo)的美德。
8、相信永勝的未來(lái)會(huì)惠及社會(huì)和自己。